無料ツール|採用
採用ページ診断
採用ページのURLを入れると、仕事内容・給与・1日の流れ・社員の声など、求職者が知りたい情報がそろっているかを100点満点で採点します。
診断結果
優先対応項目
次の改善施策
自動の診断では判定できない、次に取り組みたい施策です。
仕事の大変な点も伝える
やりがいや魅力だけでなく、忙しい時期や大変な点も書くと、入社後のミスマッチと早期離職を減らせます。
写真と社員の声を新しく保つ
社員インタビューや職場の写真が数年前のままだと、今の雰囲気が伝わりません。年に1回は見直すのがおすすめです。
応募後の流れを明確にする
応募から面接・内定までの期間や、面接で聞くことを書いておくと、応募のハードルが下がります。
ご相談は1時間まで無料です
採用ページに足りない情報の整理から、写真撮影・社員インタビューの取材まで、応募が集まる採用サイトづくりをお手伝いします。結果の見方から対応の進め方まで、1時間まで無料で対応します。
評価項目と採点基準
SCORING
求職者が知りたい情報50点
仕事内容・給与・働き方など、応募するかどうかの判断に必要な情報がそろっているかを評価します。
仕事内容10点
「仕事内容」「業務内容」など、担当する仕事の説明があるか
- 問題なし記載あり10点
- 要対応記載なし0点
給与・待遇10点
月給・年収・時給などの給与の記載があるか
- 問題なし記載あり10点
- 要対応記載なし0点
勤務時間・休日5点
勤務時間・休日・休暇の記載があるか
- 問題なし記載あり5点
- 要確認記載なし2点
福利厚生5点
福利厚生・手当・社会保険などの記載があるか
- 問題なし記載あり5点
- 要確認記載なし2点
1日の流れ10点
出社から退社までの1日のスケジュールがあるか
- 問題なし記載あり10点
- 要確認記載なし5点
社員の声10点
社員インタビュー・先輩の声などがあるか
- 問題なし記載あり10点
- 要確認記載なし5点
社風・魅力の伝え方20点
一緒に働く人や会社の考え方、職場の様子が伝わるかを評価します。
代表・会社のメッセージ5点
代表メッセージ・トップメッセージなどがあるか
- 問題なし記載あり5点
- 要確認記載なし2点
数字で見る会社5点
平均年齢・有給取得率・男女比などの数字で会社を紹介しているか
- 問題なし記載あり5点
- 要確認記載なし2点
職場の写真10点
調べたページの写真の枚数(ロゴ・アイコンなどの小さな画像を除く)
- 問題なし10枚以上10点
- 要確認5〜9枚5点
- 要対応5枚未満0点
応募のしやすさ20点
募集条件と応募後の流れがわかり、迷わず応募できるかを評価します。
募集要項5点
「募集要項」「応募資格」など、募集条件のまとまりがあるか
- 問題なし記載あり5点
- 要対応記載なし0点
選考の流れ5点
応募から内定までの選考の流れの説明があるか
- 問題なし記載あり5点
- 要確認記載なし2点
応募の導線10点
「エントリー」「応募する」などのボタンや応募フォームがあるか
- 問題なしあり10点
- 要対応なし0点
検索・不安の解消10点
求人検索からの見つけやすさと、応募前の不安への答えがあるかを評価します。
求人の構造化データ(JobPosting)5点
Googleしごと検索に求人を表示するための JobPosting の構造化データがあるか
- 問題なしあり5点
- 要確認なし2点
よくある質問5点
応募前の不安に答える「よくある質問」があるか
- 問題なしあり5点
- 要確認なし2点
- 4つの分野・14項目・100点満点で採点します。「要確認」は持ち点の半分(端数は切り捨て)、「要対応」は0点です。
- 80点以上は「基本の情報はそろっています」、50〜79点は「求職者が知りたい情報が不足しています」、49点以下は「応募の判断材料が大きく不足しています」の目安です。
- ページに書かれた言葉から判定する目安です。画像の中の文字や、別のサイト(求人媒体など)に書かれた情報、JavaScriptで後から表示する内容は判定できません。
- 公開されているページの情報だけを読み取ります。入力したURLと結果は保存しません(同じURLを続けて調べた場合に備えて、結果を30分間だけ一時保存します)。
お役立ち資料・記事
RESOURCES
ご検討や社内での準備に役立つ資料と記事です。資料はすべて無料でダウンロードできます。
すぐ辞めない人を採用するための採用サイトに載せる24のこと
求人広告や人材紹介の費用を見直すための 応募から定着までを見る6つの数字
採用サイト制作の特徴がわかるサービス資料
その他の無料ツール
TOOLS
- ホームページ検索結果シミュレーターページのタイトルと説明文を入れると、Googleの検索結果でどう見えるか、途中で切れないかをパソコンとスマホで確認できます。使ってみる
- ホームページOGPチェッカーURLを入れると、LINE・X・Facebookでシェアしたときの画像とタイトルの表示を再現し、不足している設定を確認します。使ってみる
- ホームページAI検索対応診断(LLMO診断)URLを入れると、ChatGPTやGoogleのAIによる概要などに引用されるための土台(クローラーの許可・本文の読み取りやすさ・情報の信頼性)を100点満点で採点します。使ってみる
- 保守・運用サイト診断チェッカーURLを入れるだけで、SSL・PHP・WordPressのバージョン、スマホ対応、検索の設定などをまとめて確認できます。使ってみる
- 保守・運用サイトリニューアルチェッカーURLを入れると、安全性・スマホ対応・表示速度・更新状況などを100点満点で採点し、リニューアルを検討すべき時期の目安を示します。使ってみる
- 保守・運用保守費用シミュレーター今の保守契約の費用と作業内容を入れると、デボートの保守に切り替えたときの費用の差と、任せられるようになる作業を比べられます。使ってみる
- 採用求人原稿のNG表現チェッカー求人の文章を貼りつけると、性別や年齢を限る表現、誤解を招きやすい書き方に印を付けます。使ってみる
- 採用採用コスト計算機広告費や紹介手数料、応募数・採用数を入れると、採用単価や定着率、早期離職による損失の目安を計算します。使ってみる
- 採用求人原稿ジェネレーター職種・給与・勤務地などを入れると、職業安定法で明示が必要な項目を押さえた求人原稿のひな形を作ります。使ってみる
- 採用採用ペルソナシート質問に答えていくと、求める人物像(採用ペルソナ)を1枚のシートにまとめられます。印刷・PDF保存して社内で共有できます。使ってみる
- Shopify・ECShopify費用シミュレーター月商と決済方法を入れると、Shopifyのプランごとの月額費用と手数料を比べられます。使ってみる
- Shopify・ECEC利益シミュレーター販売価格・原価・送料・手数料・広告費を入れると、1件あたりの利益と利益率、黒字になる月の販売数を計算します。使ってみる
- Shopify・ECShopify移行シミュレーター今のカートの費用と月商を入れると、Shopifyに移ったときの費用の差と、移るメリット・移行で必要な作業を確認できます。使ってみる
- Shopify・ECECストア判定URLを入れると、そのネットショップがShopify・MakeShop・BASEなど、どのECプラットフォームで作られているかを、判定の根拠と一緒に調べます。使ってみる
お問い合わせ
CONTACT US
会社資料ダウンロード
無料でダウンロードできる
資料をご用意しています。
他社様と比較したり社内で検討したり、
さまざまな場面でご利用ください。
お問い合わせ・ご相談
ウェブサイト制作や
ご依頼に関することなら
お気軽にご相談ください。
初めてのお問い合わせでの
お見積もり依頼も大歓迎です。